SIDC group предлагает проведение видеособеседований с кандидатами.

Несомненное достоинство дистанционного собеседования - это возможность оценить персонал из любой точки мира, не тратя время на утомительные командировки. При этом на любом этапе собеседования можно смоделировать перед кандидатом любую рабочую ситуацию. В свою очередь, и кандидат может напрямую в ходе интервью задать все интересующие вопросы работодателю.

Первичный отбор проводит консультант компании SIDC group, ответственный за набор персонала. На первом этапе отсеиваются случайные кандидаты, не имеющие достаточного опыта.

Дистанционное собеседование проводится на втором этапе.

В офисе или представительстве SIDC group установлена веб-камера. Как правило, за один день удается поговорить с 3-8 кандидатами, и на одного человека уходит порядка 20-30 минут. Работодатель, находясь в своем офисе, имеет возможность наблюдать за течением беседы на экране компьютера или плазменной панели.

Интервью с каждым кандидатом строится следующим образом: сначала кандидат рассказывает о себе, затем отвечает на вопросы работодателя.

Воспользовавшись данной услугой компания может сэкономить массу времени и остановить свой выбор на человеке, соответствующем не только формальным требованиям, но корпоративной культуре.

Также ведеоподбор дает Вам возможность увидеть кандидатов из любого города и продемонстрировать видеособеседование всем лицам, принимающим решение о найме специалиста вне зависимости от времени и места их нахождения.

Данная услуга не входит в стоимость услуги по подбору персонала.